Categoria: Demissão
Seus direitos trabalhistas explicados em linguagem simples.
Demissão
Empresa atrasou a rescisão: a multa do art. 477 da CLT
Passou de 10 dias e a rescisão não foi paga? A empresa deve uma multa de um salário. Veja como contar o prazo e cobrar.
Demissão
Plano de saúde depois da demissão: por quanto tempo continua
Demitido sem justa causa? Em muitos casos você pode manter o plano de saúde por 6 a 24 meses. Veja as regras e os prazos.
Demissão
Justa causa por faltas: quantas faltas podem levar à demissão
Não existe número mágico de faltas na lei. Veja quando faltar vira desídia, o que a empresa precisa provar e como se defender de uma justa causa.
Demissão
Postagem nas redes sociais pode dar justa causa?
Post reclamando do chefe pode dar justa causa? Depende do conteúdo. Veja o que é crítica protegida, o que é ofensa e como se defender.
Demissão
Homologação da rescisão no sindicato ainda é obrigatória?
Desde 2017 a homologação no sindicato deixou de ser obrigatória por lei. Veja o que isso muda para você e como conferir o TRCT antes de assinar.
Demissão
Empresa não entregou as guias do seguro-desemprego e do FGTS
Foi demitido e o seguro-desemprego ou o FGTS não liberam? Entenda o que a empresa deveria ter feito e como resolver sem depender dela.
Demissão
Férias vencidas e proporcionais: como calcular na rescisão
Entenda a diferença entre férias vencidas, proporcionais e em dobro, como contar os avos e por que o aviso prévio muda a conta.
Demissão
Estabilidade pré-aposentadoria: quem tem direito
A estabilidade pré-aposentadoria não está na CLT: ela vem da convenção coletiva. Saiba como descobrir se você tem e o que fazer se foi demitido.
Demissão
Empresa fechou ou faliu e não pagou a rescisão: o que fazer
A empresa fechou as portas e sumiu com a rescisão? Seus direitos não desaparecem. Veja como cobrar, inclusive dos sócios.
Quer entender se o seu caso tem caminho?
Mande um resumo do que aconteceu pelo WhatsApp. A gente lê e responde.