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Autor: kroonuz

Seus direitos trabalhistas explicados em linguagem simples.

Vale-refeição e vale-alimentação são obrigatórios? Direitos básicos

Vale-refeição e vale-alimentação são obrigatórios?

A CLT não obriga o vale-refeição, mas a convenção coletiva e o contrato podem obrigar. Veja quando ele é devido e quando a empresa erra.

Uniforme de trabalho: quem paga e quem lava Direitos básicos

Uniforme de trabalho: quem paga e quem lava

A empresa pode exigir uniforme, mas não pode cobrar por ele. Veja as regras sobre custo, desconto, lavagem e tempo de troca de roupa.

Transferência de cidade: a empresa pode me obrigar? Direitos básicos

Transferência de cidade: a empresa pode me obrigar?

A regra é que a transferência de cidade depende da sua concordância. Veja as exceções, o adicional de 25% e o que fazer se a empresa pressionar.

Trabalho externo sem controle de jornada: há horas extras? Jornada

Trabalho externo sem controle de jornada: há horas extras?

Vendedor, motorista ou técnico externo pode ter horas extras. O que define é se a empresa consegue controlar o horário, não o que está escrito na carteira.

Home office: jornada, custos e direitos do teletrabalho Jornada

Home office: jornada, custos e direitos do teletrabalho

Trabalhar de casa não tira direitos. Veja as regras da CLT sobre jornada, horas extras, custos e saúde no teletrabalho.

Trabalhador rural: direitos, intervalos e insalubridade Direitos básicos

Trabalhador rural: direitos, intervalos e insalubridade

Carteira assinada, horas extras, adicional noturno de 25% e insalubridade: entenda os direitos do trabalhador rural e as regras próprias do campo.

Testemunha em processo trabalhista: quem pode e como funciona Direitos básicos

Testemunha em processo trabalhista: quem pode e como funciona

Quem pode ser testemunha no processo trabalhista, quantas são permitidas, se o colega que ainda trabalha na empresa pode depor e os riscos de mentir.

Terceirizado: direitos e responsabilidade da empresa tomadora Direitos básicos

Terceirizado: direitos e responsabilidade da empresa tomadora

Trabalhador terceirizado tem os mesmos direitos da CLT. Entenda o papel da tomadora, a responsabilidade subsidiária e o que fazer se a prestadora não pagar.

Operador de telemarketing: pausas, jornada de 6h e metas Jornada

Operador de telemarketing: pausas, jornada de 6h e metas

Operador de telemarketing tem jornada de 6 horas, pausas obrigatórias e proteção contra metas humilhantes. Veja o que a NR-17 garante.

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