Categoria: Saúde e trabalho
Seus direitos trabalhistas explicados em linguagem simples.
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Depressão por causa do trabalho: afastamento e direitos
Depressão ligada ao trabalho pode gerar afastamento acidentário, estabilidade e indenização. Veja como funciona e o que fazer se for demitido doente.
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Fui demitido logo depois de voltar do INSS: é permitido?
Voltou do afastamento e foi dispensado? Em vários casos a demissão é proibida por 12 meses. Veja quando isso vale e o que fazer.
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Fiquei doente durante o aviso prévio: o que acontece?
Adoeceu depois de receber o aviso? Dependendo do caso, a demissão fica suspensa ou pode até ser anulada. Entenda cada situação.
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CAT: o que é, quem emite e por que é tão importante
A CAT é o documento que registra o acidente de trabalho no INSS. Veja o prazo da empresa, quem pode emitir e o que você perde se ela não for feita.
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Burnout é doença do trabalho? Direitos e como provar
Esgotamento por metas, cobranças e jornadas sem fim pode ser doença ocupacional. Veja os direitos de quem adoeceu de burnout e como reunir provas.
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Empresa recusou meu atestado: o que fazer
A empresa não aceitou seu atestado e descontou o dia? Entenda quando a recusa é indevida, o que ela pode exigir e como reverter o desconto e a falta.
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Auxílio B31 ou B91: a diferença que muda seus direitos
B31 e B91 pagam o mesmo valor, mas só um garante estabilidade e FGTS. Entenda a diferença e como corrigir quando o INSS concede o código errado.
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Acidente de trajeto: ainda conta como acidente de trabalho?
Sofreu um acidente indo ou voltando do trabalho? Veja se ele conta como acidente de trabalho, o que muda nos seus direitos e o que exigir da empresa.
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Posso ser demitido estando de atestado?
Durante o atestado o contrato continua valendo. Saiba quando a demissão é possível, quando é proibida e o que fazer.
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